好個跨年夜... 郭台銘有話要說 60萬鴻海員工齊開大會

kevinlai

台灣的記者...實在是...亂寫也要有個限度！
60萬齊開大會，見鬼了啊！講的好像記者有去一樣，媽的...就是被這些人害死...

好個跨年夜...　郭台銘有話要說　60萬鴻海員工齊開大會
更新日期:2008/12/31 18:52 財經中心／台北報導
就在大家期待早點下班，去看跨年焰火的時候，鴻海總裁郭台銘選在跨年夜，號召鴻海全體員工60萬人一起開跨年大會，要和員工溝通、聊天。不過，選在這的時間點，郭董似乎是想對員工打打氣，精神勉勵一番。

寒流來襲，室外溫度只有13度，空氣冷颼颼，而位於台北縣土城的鴻海總部，氣氛更是凝結。除了少數人進進出出之外，整個鴻海大樓裡，每一層燈光透亮、沒人下班，而且就在跨年這一天，還得延後回家，因為老闆郭台銘有話要說。

選在2008年跨年日，鴻海總裁郭台銘特別在前一天發了一封電子郵件，告訴員工跨年日晚一點下半，時間就在晚上六點到九點，郭台銘和全球60萬名員工，進行跨年大會談。

長達將近三個小時的對話，總人數高達60萬人，除了台灣位於土城的總部之外，還有跨海員工，也要用視訊方式和郭董一起跨年。

然而要和員工聊些什麼呢？還記得郭董曾經說的這些話嗎？

鴻海總裁郭台銘(12.23.2008)：「現在所想的景氣問題，你還要把它擴大三倍，最糟的時候還沒有來。」

鴻海總裁郭台銘(12.20.2008)：「我們每年都一定會檢討，把最後幾個百分點，有時候是3%，有時候是5%，做一個淘汰換新。」

短短一個月內，郭董看衰景氣，還說裁員是常態。或許擔心鴻海員工士氣遭到打擊，因此選在跨年夜喊話。似乎是想告訴大家，就算景氣壞三倍，還是要有信心，就算今年營收嚴重下滑，但是只要大家努力，就能牛轉乾坤。

其實，看看鴻海股價，一路從每股202元，跌到只剩下64.2元，光是鴻海一家公司，總市值就蒸發9336億元。如果再加上其他子公司，郭台銘這一年，身價就縮水1206億。

面臨全球景氣寒冬，不只員工擔心工作不保，身為公司老闆，郭台銘的肩膀或許更沉重，只能在跨年之際，找全體員工精神喊話，勉勵大家一起打拼下去。(新聞來源：東森新聞蔡慧萱、陳建達)

小糕

fox

大家加油~~

Ranny

Slash

Kevin大人,
Terry到底說了甚麼.....PM個大綱來學習一下吧

star

:怕怕)

milkboy

:催眠)

kevinlai

會不會太誇張了？寫成這樣？沒有的事情怎麼可以亂寫？

大「鴻」包！　郭董加碼　鴻海年終2個月
更新日期:2009/01/01 12:47 財經中心／台北報導
遇上景氣寒冬，連電子一哥鴻海也不斷傳出精簡人力的消息，不過，向來賞罰分明的鴻海總裁郭台銘，為了替員工打氣，昨天跨年夜，不但透過視訊向全球數10萬名員工信心喊話，希望員工加倍努力，讓鴻海明年營收能夠逆勢成長外，郭台銘甚至還送出大紅包，加倍發給員工兩個月的年終獎金，就連停辦兩年的尾牙抽股票大獎，今年也有機會恢復。

公司治理、賞罰分明的鴻海總裁郭台銘選在2008年最後一天，在土城總部開講，期勉員工2009年將會是辛苦的一年，雖然對年營收目標沒有提出具體數字，但還是訂下要逆勢成長的目標。

同時為了激勵員工，郭台銘也撒出大紅包，確定年終獎金要逆勢倍增，由於2008年鴻海員工端午、中秋各0.5個月的獎金，分別因為賑災、停發而沒有拿到，不過，郭台銘親自宣布，鴻海今年年終由1個月加碼到2個月，也就是說，每個員工全年依舊可以領足14個月薪水。

初估2個月年終獎金，基層員工月薪4萬元就能拿到8萬元紅包，中級主管預估更能拿到20萬元左右。

拿到薪水條的同時，不少鴻海員工直呼，在一片減薪、無薪假口號中，終於可以安心過好年，也羨煞其他科技人。

另外，以往讓鴻海員工笑得合不攏嘴，員工帶著老婆開心上台領取千萬大獎的尾牙股票、現金大放送，雖已停辦2年，不過，在不景氣中卻傳出今年有可能重出江湖？不過，傳言還沒辦法得到證實。（新聞來源：東森新聞）

[ 本帖最後由 kevinlai 於 2009-1-1 21:27 編輯 ]

kevinlai

跨年夜鴻海人好激勵　年終2個月
更新日期:2009/01/01 12:34

郭台銘經營企業果真有一套，昨晚跨年夜召開鴻海全球動員大會，這場閉門會，郭台銘談明年展望，也幫員工打氣，同時間，年終獎金加碼倍增到2個月，也一併發了，振奮員工，也一掃先前裁員的陰霾；但另一個電子大廠奇美電，卻又傳出可能再裁員3千人，比例達2成，但奇美很低調，不正面回應。

鴻海集團總裁郭台銘(2008.12.19)：「景氣問題你還要再把它擴大3倍，最糟糕的還沒來。」

非常時期，郭台銘在跨年夜留守土城鴻海總部，幫員工打氣，召開年終動員大會，全球鴻海人不管是面對面或透過視訊，都可以感受到郭台銘的鼓勵，但更實質的是年終獎金提前落袋。

鴻海保障年薪14個月，但今年5月，端午節獎金捐做四川賑災，中秋節的半個月獎金又無故停發，員工還在猜有沒有年終，鴻海卻把獎金從1個月加倍變2個月，換句話說，鴻海人在景氣不佳的這一年，年薪還是有保障的拿到14個月。鴻海集團總裁郭台銘(2008.2.5)：「沒有景氣的問題，只有競爭的問題。」

劉兆玄才拜訪的奇美電，裁掉派遣人員後，傳出近期內將再度大裁員2成，這次鎖定包括工程師在內的正式員工，以自動離職或放無薪假等方式，預計裁員3千人；奇美低調表示，裁員是正常人力汰弱，但對淘汰人數保留再大的企業，經營難免碰上緊縮期，但郭台銘深黯激勵心法，還傳出可能把消失2年的公開抽股票，再搬回尾牙舞台，刺激員工，其實也鼓舞了社會。

kevinlai

記者真夠厲害，還真會掰...
只是澄清鴻海不是媒體傳改成12個月年薪，目前還是維持14個月的保障年薪而已，什麼時候有說發年終2個月？

star

:昏)